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Wir
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MitarbeitervertretungIn den Einrichtungen der Diakonie entspricht die Mitarbeitervertretung (MAV) dem Personal- oder Betriebsrat. Die MAV hat die Aufgabe, die MA zu vertreten. Sie ist bei Einstellungen, Eingruppierungen, Arbeitszeitregelungen und vielen organisatorischen Regelungen beteiligt. Die Mitarbeitenden können sich mit Beschwerden, Anfragen und Anregungen an die MAV wenden. Im Bereich des diakonischen Werkes Württemberg beteiligt sich die MAV der EAH über die Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen (AGMAV) an der Gestaltung der Arbeits- und Vergütungsbedingungen. Weitere Informationen zur MAV in der EAH erhalten Sie gerne bei Helmut von Hochmeister Büro: |
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